Центр психологической помощи | Проблемы профессионального выбора и роста | г.Мытищи
Психологический центр

8 (499) 990 18 90, 8 (495) 411 20 43

Мы не просто консультируем, мы вместе с Вами решаем

Проблемы профессионального выбора и роста

Полезные ссылки
НОВОСТИ

Каникулы с пользой

25.03.2018

28 марта 2018 года тренинг по развитию памяти для детей от 7 до 11 лет Эйдетика Начиная с раннего детства, в целях развития памяти и уровня образованности педагоги ..

Читать далее...

Travel English. Экспресс курс разговорного английского языка

11.02.2018

  Travel English Экспресс курс разговорного английского языка Ни для кого не секрет, что самым комфортабельным отдыхом был и остается отдых за границей. Вот ..

Читать далее...

Новогодний тренинг "Время волшебных перемен"

04.12.2017

24 декабря 2017 г. с 16-00 до 19-30   Новогодний тренинг   "Время волшебных перемен" С детских лет мы знаем, что Новый год - это не просто время Чу ..

Читать далее...

Посмотреть все

 

Счастливый человек - это тот, кто с радостью идёт на работу, и с радостью возвращается домой

 

  • Проблема выбора профессии. Человек не может быть успешен в том, что ему неинтересно, не по силам или навязано родителями. Выбор профессии – это достаточно серьезный вопрос, к которому стоит подходить обдуманно. Во-первых, нужно учитывать свои личные интересы. Во-вторых, оценить собственные способности. В-третьих, проанализировать соответствие своих личностных качеств с теми качествами, наличия которых требует выбранная профессия. В-четвертых, изучить возможные жизненные перспективы, которые даст та или иная профессия. Профессиональное тестирование поможет определиться с будущей профессией.
  • Проблема профессионального роста. При правильном подходе профессиональный рост сопровождается карьерным, и тогда довольны остаются все: специалист, получивший заслуженное повышение, и работодатель, получивший ценного сотрудника. Однако в некоторых случаях профессиональный и карьерный рост идут не «рука об руку», а порознь. Нет перспектив карьерного роста. Если вы осознаёте, что вашим амбициям в данном виде деятельности негде развернуться, значит, у вас есть жизненная цель и нужно, действительно, поискать методы, которыми вы сможете этой цели достичь. Профессиональный рост - это направление работы, основной задачей которого является развитие человека в профессиональной сфере. Формирование и развитие практических качеств, навыков и умений дадут вам возможность обрести уверенность в себе, реализовать свой потенциал, добиться поставленных целей и высоких результатов в профессиональной деятельности.
  • Проблема выбора персонала. В настоящее время на рынке труда идёт борьба между работодателями. Нехватка квалифицированных профессионалов ощущается везде. Успех любой компании начинается с успеха её сотрудников. Ведь именно сотрудники компании воплощают идеи и достигают поставленные цели организации, и ее руководства. Поэтому сложно переоценить роль каждого сотрудника в достижении целей компании. Правильный выбор кандидата может помочь в увеличении производительности, прибыли и повышении лояльности сотрудников. Неправильный выбор обычно сказывается на большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников.
  • Проблема эмоционального выгорания. Профессиональное выгорание возникает в результате внутреннего накапливания отрицательных эмоций без соответствующей «разрядки». Оно ведет к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов человека.Столкнувшись с симптомами эмоционального выгорания человеку часто очень тяжело понять истинную причину своего состояния, найти из него выход. 
  • Проблема психологического климата в коллективе. Нет единства в коллективе. Иногда коллеги по работе характеризуются как «клубок змей». Психологический климат – это эмоциональная окраска психологических связей членов коллектива, возникающая на основе их симпатии, совпадения характеров, интересов, склонностей. К сожалению, многие предприятия среднего и малого масштаба не уделяют этому вопросу совсем никакого внимания, что влечет за собой ряд проблем и трудностей. 

 

У Вас есть проблемы если:

  1. Не знаете какой профессиональной деятельностью хотели бы заниматься
  2. Нет профессионального или карьерного роста
  3. Нет желания идти на работу
  4. Не можете подобрать нужных Вам сотрудников
  5. Нет трудовой активности